samedi 15 décembre 2018

De la part des grandes entreprise du Cac 40, quelle est la part des bénéfices accordée aux salariés ?


La France championne du monde des dividendes reversés aux actionnaires

La France championne du monde des dividendes reversés aux actionnaires
Photo d'illustration. (LUIGI INNAMORATI/SINTESI/SIPA))

D'après un rapport de l'ONG Oxfam, les groupes du CAC 40 ont redistribué depuis 2009 les deux tiers de leurs bénéfices aux actionnaires.

Par L'Obs
Les groupes du CAC 40 ont redistribué à leurs actionnaires les deux tiers de leurs bénéfices depuis le début de la crise, au détriment des investissements et des salariés, indique un rapport publié ce lundi 14 mai par les ONG Oxfam et Basic.
"La France est le pays au monde où les entreprises cotées en Bourse reversent la plus grande part de leurs bénéfices en dividendes aux actionnaires", assure le rapport intitulé "CAC 40 : des profits sans partage", réalisé par Oxfam et le Bureau d'analyse sociétale pour une information citoyenne (Basic).
Selon cette étude, les groupes français ont "reversé plus de deux tiers de leurs bénéfices à leurs actionnaires sous forme de dividende (depuis 2009)", soit deux fois plus que dans les années 2000, "ne laissant que 27,3% au réinvestissement et 5,3% aux salariés".

ArcelorMittal, Engie et Veolia, grands champions  

"Les richesses n'ont jamais été aussi mal partagées depuis la crise au sein des grands groupes, qui choisissent délibérément une course aux résultats de court terme pour conforter les actionnaires et les grands patrons au détriment des salariés et de l'investissement", a dénoncé Manon Aubry, porte-parole d'Oxfam France, citée dans le communiqué.
Le sidérurgiste ArcelorMittal, l'énergéticien Engie et le leader mondial de la gestion de l'eau Veolia sont, dans l'ordre, ceux ayant les taux les plus élevés de redistribution des bénéfices en dividendes aux actionnaires, soulignent les deux ONG.
Oxfam et Basic appellent le gouvernement "à reprendre la main sur cette économie déboussolée avec des mesures de régulation ambitieuses", "en préservant la capacité d'investissement et en interdisant que la part des bénéfices reversée aux actionnaires dépasse celle qui est reversée aux salariés".

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